Khám phá các Cơ hội
Sẵn sàng để cất cánh!!

Chào đón các chuyên gia giàu kinh nghiệm cho các vị trí tại HCL Việt Nam

Chúng tôi đang tìm kiếm các lãnh đạo trẻ ngành IT tại Việt Nam, những người có sự Dũng Cảm, Quan tâm và sẻ chia để tạo ra sự khác biệt cũng như Hợp tác để tạo ra sức ảnh hưởng. Ideapreneurs trên khắp thế giới đang tạo ra giá trị và thúc đẩy sự đổi mới. Đội ngũ của chúng tôi liên tục tái thiết các khả năng có thể thúc đẩy chuyển đổi số giữa các ngành. Hãy để chúng tôi dẫn đầu sự thay đổi, đến và trở thành một phần của HCL Vietnam.

Quy trình Phỏng vấn:

ỨNG DỤNG

Xem thêm mục nghề nghiệp để ứng tuyển vào vị trí mong muốn.

Gửi đơn xin việc cung cấp đầy đủ năng lực và thông tin chi tiết về kinh nghiệm của bạn sao cho phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Shortlist

Nhà tuyển dụng sẽ xem hồ sơ xin việc của bạn. Nếu năng lực của bạn phù hợp với yêu cầu, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn để làm việc chi tiết hơn.

PHỎNG VẤN KỸ THUẬT

Buổi phỏng vấn về kỹ thuật sẽ bao gồm các câu hỏi, vấn đề và có thể yêu cầu bạn phải suy nghĩ thấu đáo khi cố gắng thể hiện sự nhạy bén về kỹ thuật của mình trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

PHỎNG VẤN NHÂN SỰ

Buổi Phỏng vấn Nhân sự là cơ hội để chúng ta hiểu nhau hơn. Chúng tôi mong muốn hiểu mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng, điểm mạnh và niềm đam mê của bạn. Chúng tôi khuyến khích tất cả các ứng viên cởi mở và đặt câu hỏi cho chúng tôi để hiểu rõ hơn về công việc cũng như tổ chức

NHẬN OFFER

Cuối cùng, nếu thành công, Offer sẽ được đưa ra cùng với cơ cấu lương thưởng tương ứng cũng như các thông tin liên quan đến việc làm tại HCL.

Search Filters